就业方向
（1） 进入早教机构、亲子园、幼儿园的托幼班担任老师。
（2） 以社区为单位，对单个或者是数个家庭提供教育咨询。
（3） 对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”
（4） 在幼儿园和亲子园进行管理工作。
（5） 在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。
（6） 对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专家咨询和系统服务
月嫂的工作内容包括产妇的营养配餐、产后心理指导、协助产妇沐浴，为婴儿洗澡、抚触、潜能开发训练等。其实，当月嫂并不是容易的事，不但要经过理论培训，更要积累经验。但是这也仅仅是行业内的标准，常州月嫂培训中心，并不是国家出台的政策，常州月嫂公司，没有真正的监管力度。现在市场中的月嫂素质参差不齐。月嫂们的年龄从20多岁到50来岁不等，学历以初中为主。其中90%属外来务工人员，常州金牌月嫂培训，她们中的绝大多数来自贫困、偏远的山村，文化程度在初中或初中以下，甚至是文盲；另外10%是下岗工人、失地农民及特困家庭。尽管这些人淳朴、能吃苦，但其文化程度影响了从业质量，导致相当一部分月嫂缺乏学习的主动性和沟通能力等。面对月嫂市场的种种问题，专家们呼吁，政府必须对月嫂市场进行规范管理，制定统一的准入门槛、进行统一培训、颁发统一证书，常州月嫂，并对月嫂公司加强监督管理、设立相应的奖惩机制。从月嫂输出源上抓起，让各地政府做好监管工作。家政公司则要对月嫂的来历、人品、健康状况等做到深入了解，进行严格挑选和培训。
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