月嫂准则有二十条具体内容是什么
1、不乱翻雇主家的东西;
2、吃饭要吃饱，宜兴月嫂，不要背着雇主东抓西拿;
3、当雇主不在家的时候，为雇主的家庭财产安全负责;
4、既要善于沟通，又要距离有度，常州金牌月嫂培训，保持对雇主家庭生活的零度干扰;
5、不介入雇主家与邻里的矛盾纠纷;
6、不擅自引领他人进人雇主家。
7、不会使用的器具未经雇主的允许和指导，不要随意使用;
8、未经雇主同意，不要使用其家庭成员的通讯工具和电脑设备;
9、正确对待是否与雇主同桌就餐的问题 一般情况下可与雇主同桌就餐，但当孩子同时需要照顾时，应该主动去带孩子，另外，当家中来客时，应有意识地回避;
10、不向雇主家索要财物或借钱;
11、正确处理和化解与雇主的矛盾，正确对待雇主的苛刻行为，常州月嫂培训 ，要宽宏大度，常州月嫂培训班，学会忍耐;
12、及时消除误解，说清事实，分清责任。
就业方向
（1） 进入早教机构、亲子园、幼儿园的托幼班担任老师。
（2） 以社区为单位，对单个或者是数个家庭提供教育咨询。
（3） 对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”
（4） 在幼儿园和亲子园进行管理工作。
（5） 在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。
（6） 对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专家咨询和系统服务
（7） 向育婴师、育婴员提供培训。
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